Les indicateurs de performance à la lumière de la Loi Organique Relative aux Lois de Finances : Cas des départements ministériels marocains
Mots-clés :
Indicateurs de performance, Mesure de la Performance, Nouveau Management Public, Secteur Public, Loi Organique de Lois de FinancesRésumé
La modernisation du secteur public marocain a commencé dès les années 2000 avec l’adoption des pratiques de la gestion axée sur les résultats. Après plusieurs années d’expérimentation, La loi Organique Relative aux Lois de Finances a vu le jour en 2015, et a instauré une nouvelle démarche préconisant l’utilisation des indicateurs de performance pour rendre compte des résultats atteints. Notre étude cherche à explorer ces indicateurs en se focalisant sur les facteurs explicatifs de leur choix, et ce à travers l’analyse de 422 indicateurs établis par un échantillon de 12 départements ministériels pour l’année budgétaire 2016. Les résultats montrent que le nombre d’indicateurs augmente corrélativement à la taille du département, et leur type dépend fortement de la nature du secteur d’activité. Par contre, des efforts restent à déployer pour améliorer la qualité de ces indicateurs et leur pertinence vis-à-vis des programmes et des objectifs établis.
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