FORMALISATION DES RELATIONS INTERENTREPRISES ET CONFIANCE ENTRE LES PARTENAIRES : UNE ETUDE EMPIRIQUE AUPRES DES PME CAMEROUNAISES EN COOPERATION

Abstract

Cette recherche a pour objectifs de comprendre et d’expliquer dans quelle mesure un lien pourrait exister entre la formalisation des relations interentreprises et la confiance entre les membres de la relation. Ces deux concepts décrits dans la littérature comme étant complémentaire compte tenu de leur insuffisance pris de façon isolé. Pour mener à bien cette recherche, nous présentons d’abord la littérature sur les deux concepts ; par la suite, une formulation des hypothèses par une approche hypothético déductive ; et enfin le recueil des informations auprès de 54 PME en coopération. Après analyse des résultats avec le logiciel SPSS (V10) : tri à plat, analyse en composante principale et test de khi2 sur les différentes variables de la recherche nous observons les résultats qui valides partiellement nos hypothèses. Dune part une relation positive entre la formalisation du contrat sur la confiance et d’autre part pas de relation entre les dispositions de suivi et de contrôle et la confiance.